新型コロナウイルスに関する弊社の対応について

弊社は、緊急事態宣言の発令に伴い、新型コロナウイルスの感染又は拡大を防止するため、政府や各自治体等の方針に全面的に協力し、お客様・お取引先様・従業員をはじめ、あらゆるステークホルダーの方々の安全確保、生命健康を最優先に考え、感染症対策に充分配慮した以下の勤務体制を励行しております。

皆様には大変ご不便、ご迷惑をおかけ致しますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

東京本社及び神宮前事業所において、従業員の出社率を8割削減するため、原則テレワークとし、出社することは例外としております。やむを得ず出社する場合は、通勤時の混雑を避けるため、時差通勤や時短勤務等によりリスク軽減措置を図ります。
通勤時や社内外での活動およびその他の業務中においては、マスクの着用、咳エチケット、石けんによる手洗い、アルコール等による手指消毒、換気といった一般的な感染症対策に加え、人と人との距離をとること（Social distancing: 社会的距離）を徹底します。
出勤時の従業員の健康状態の確認を徹底し、37.5度以上の発熱、咳や喉の違和感、風邪の症状、強いだるさや息苦しさ、味覚・臭覚障害等がある場合は、自宅待機とします。
朝礼や会議その他の打合せは、原則禁止とし、オンラインミーティングを活用し、できるだけ過密な状態を避け実施します。
不要不急の出張・外出を自粛します。（東京本社⇔二本松工場の出張は原則禁止）
社内外の懇親会等への参加は原則禁止とし、不特定多数が集まる場所の利用を自粛します。

従業員が感染または感染の疑いがある場合は、「帰国者接触者相談センター」に相談し、PCR検査の結果が陽性の場合は、同センターの指示に従い治療療養に専念させます。勤務開始の判断は、医師の就労許可に基きます。
従業員の同居家族が感染した場合は、速やかに所属長へ連絡の上、会社が指示した期間（2週間程度）自宅待機とします。
従業員または同居家族が、保健所等の関係機関による調査において、濃厚接触者と判定された場合、会社が指示した期間（2週間程度）自宅待機とします。

　株式会社丸井工文社　総務部　TEL：03-5464-7111